Soluções Ergonômicas

Análise Ergonômica Do Trabalho

A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um documento elaborado após o estudo dos riscos ergonômicos biomecânicos, mobiliários, equipamentos, organizacionais, ambientais e psicossociais/cognitivos. Mais do que mapear os riscos existentes e suas interações, a AET tem o objetivo de prevenir, atenuar ou mesmo corrigi-los.

Este é um dos principais serviços oferecidos pela Equilibrar. Respeitando as normas regulamentadoras tais como NR-17 e ISO, nosso objetivo é promover conforto aos funcionários, produtividade para as empresas e segurança do trabalho para ambos.

Todas as análises são realizadas por uma equipe especializada em Ergonomia, que dispõem de softwares, ferramentas e equipamentos atualizados e validados cientificamente.

DIFERENCIAL:

O maior desafio das empresas que buscam por melhorias ergonômicas está na dificuldade e onerosidade de sua implantação. Pensando nisto, a Equilibrar desenvolveu uma dinâmica de consultoria diferenciada, no qual a empresa tem a oportunidade de participar dos levantamentos técnicos das não-conformidades e, principalmente, do plano de ações, tornando a implementação mais efetiva, prática e com custos reduzidos.

A Equilibrar oferece diferenciais aos nossos clientes, consulte-nos.

Além de análises ergonômicas do trabalho, prestamos consultoria em Ergonomia também através de:

Esocial

É Sistema de digitalização das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial).

Por meio desse sistema, os empregadores passarão a comunicar ao Governo, de forma unificada, as informações relativas aos trabalhadores, e nestas informações incluem os riscos ergonômicos biomecânicos, mobiliários, equipamentos, organizacionais, ambientais e psicossociais/cognitivos.

Para atender ao eSocial, a Equilibrar desenvolveu uma ferramenta de mapeamento ergonômico exclusivo, que permite ações estratégicas na melhoria do cenário ergonômica de cada setor das empresas, além de entregar toda a tabela preenchida embasada em ferramentas validadas cientificamente.

O Esocial aponta 63 riscos ergonômicos e o preenchimento errado da tabela pode gerar uma multa de R$ R$ 1.812,87 a R$11.421.081,00 por erro identificado, por isso é tão importante a orientação por profissionais preparados e experientes para assessorar as empresas nesta nova etapa.

A Equilibrar garante o não recebimento de multas nos eventos ergonômicos.

Criação Comitê de Ergonomia - COERGO

O Comitê de ergonomia formado pela Equilibrar tem como objetivo instalar, disseminar e perpetuar a cultura ergonômica, além de participar de tomadas de decisões gerenciais em busca de maior produtividade, mas garantindo o conforto e segurança dos trabalhadores.

Todos os membros recebem certificados chancelados.

Programa de Ergonomia – PROERGO;

Um Programa de ergonomia (Proergo) é um conjunto de atividades investigativas e corretivas que são estabelecidas por um cronograma integrado à toda gestão empresarial. Quando bem executado pela comitê ergonômico é uma das estratégias de maior retorno financeiro das empresas.

Palestras e treinamentos específicos;

De acordo com levantamentos ergonômicos ou demanda das empresas, alguns assuntos são trabalhados de forma mais intensa e direcionada. Temas como saúde da coluna vertebral, levantamento de peso, ajuste de postos computadorizados, questões organizacionais e de relacionamentos interpessoais e entre outros, podem ser trabalhados com o objetivo de fortalecer a cultura e comportamento ergonômico nas empresas.

Ajuste Ergonômico do posto de trabalho

A Blitz tem o objetivo de levar conhecimento de forma informal e direta aos trabalhadores. O fisioterapeuta ergonomista percorre os setores verificando os postos de trabalho junto aos funcionários, interagindo com os mesmos de forma a oferecer dicas e solucionar dúvidas sobre seu posto de trabalho ou outros relativos ao tema.

Intervenção no levantamento e transporte manual de peso.

Uma das principais causas de prejuízos para empresas e trabalhadores, o levantamento e transporte manual de peso ainda é um assunto que gera muita dúvida e circula informações incompletas e prejudiciais aos envolvidos.

Com foco em resultados, esta intervenção é feita abordando tanto o comportamento do trabalhador quanto as condições do ambiente. Assim, dividimos este serviço em duas etapas complementares. Uma através de um workshop, com metodologia diferenciada e sem o ineficiente padrão “ forma correta de levantar pesos fletindo o os joelhos”. E o outro, por meio de avaliação e melhoria nas condições ergonômicas com foco na atividade de levantamento de peso.

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